人才梦·企业梦2013第七届“碰撞大讲堂”
发布日期:2013-05-23   浏览次数:2438

2013第七届“碰撞”大讲堂即将于66天津水游城假日酒店拉开帷幕,第七届“碰撞”大讲堂结合如今企业经营环境和人力资源现状,提出“人才梦·企业梦”的主题,共同探索人才的管理培育与企业的长足发展之道。谨代表大会组委会诚挚地邀请您拨冗出席本届论坛,我们将不胜荣幸!

思维因碰撞而升华,企业因碰撞而强大。“碰撞”大讲堂作为一个具有公益性和教育性的活动,从2007年5月推出至今,力邀政府领导、专家学者、企业家、企业中高层管理者,就主题进行深入探讨,畅谈发展思路,传授成功经验。论坛旨在为到会的每一位企业提供学习交流平台,辨析企业成长中遇到的实际问题,掌握市场风云变化之势,在思维的碰撞过程中得到实际价值的升华。

2013年6月6日,让我们相聚天津,碰撞思想,激荡思维,助中国企业高速健康成长!

受国际债务危机及新兴经济体增长硬着陆的影响,2013年国际经济形势依然错综复杂,充满变数。同时,在贯彻落实十八大精神的开局之年,中国经济也迎来了增长转换阶段和寻求新平衡的关键期。伴随着经济增长下行压力和产能相对过剩的矛盾加强,企业经营成本上升和创新能力不足加深。而十八大明确指出,未来中国经济发展应该更多的依靠科技创新,劳动者素质的提高和管理创新。这也给当今企业的经营与成长提出严峻的挑战。
“人”是企业寻求长远发展的关键要素,是企业源源不断的生产力。丰厚的人力资源为我国经济的发展奠定坚实的基础。然而随着经济的腾飞给企业提出了更高的要求,人力成本也是企业成本的重要组成部分。如何将“人力资源”转换为“人力资本”已成为绝大多数企业迫切关注的话题。实践证明,在知识经济时代,“人力资本”将有着更大的增值潜力!员工从“人力”到“人才”的跨越,将为企业未来的持续发展增添更强的动力并延展出更广阔的空间,使企业在实现“人才梦”的同时,完成做大、做强的“企业梦”!
那么企业改如何结合自身的发展阶段制定相匹配的人才战略,怎样通过人力资源建设促进企业良性可持续发展,怎样以“人”为本,并通过合理的人才培养机制,使企业在满足员工成长发展需求的同时,完成组织经营目标,构建和谐企业?2013年北京影响力第七届“碰撞”大讲堂为您搭建思考与交流的平台!
论坛时间】2013年6月6日(周四)13:30-17:30
【论坛地点】天津水游城假日酒店 三层会议厅
【本届嘉宾】
南开大学营销与战略研究专家、教授 刘立雁先生
知名战略人力资源管理专家 何琳女士
天津财经大学人力资源管理教授 王海霞女士
天津宝成机械集团公司人力总监 姜艺丁先生
北大纵横合伙人知名管理咨询专家 赵建成先生
北京影响力商超27班班长暨同学会高级顾问 高智勇先生
北京影响力商超18班同学会会长 邢方军先生
北京影响力企业管理有限公司副总经理 文海炜先生
北京影响力企业管理有限公司天津分公司总经理 刘华鹏先生
更多嘉宾正在邀请中……
【参会对象】企业董事长、总经理、人力资源总监等
【论坛规模】300
【主办单位】碰撞大讲堂组委会
【承办单位】北京影响力企业管理有限公司天津分公司
【路线指引】
天津水游城假日酒店
(天津市红桥区芥园道六号,芥园道与大丰路交口)
公交路线:52、628、634、672、687、800、837、865、
856、907、高铁专线718路到西马路站
地铁路线:地铁一号线西北角站
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